9月14日起，国家网络安全宣传周“网络安全和信息化人才招聘线下活动”在济南拉开帷幕。活动现场，80家优质企业与科研院所提供了涵盖网络防护、安全运维、数据加密等核心方向的众多岗位；线上则通过9大平台汇聚了超过2万家机构及11.8万个就业岗位。

济南大学计算机专业研三学生王明松和苗东东在招聘会现场感受到，济南网络安全产业正迅速崛起，带来了丰富的就业机会。这场招聘会体现了网络安全人才市场的供需两旺现象，背后则是山东在网安人才培养上的长期布局。

分层培养：构建金字塔型的人才培养体系

为满足网络安全领域对不同层次人才的需求，山东实施了分层培养策略。从学科设置到培养体系，从课堂到靶场，再到产业实践，一张覆盖全省的网安人才培养网络正在形成。

在塔尖层面，山东大学网络空间安全学院以其顶尖专家领衔的密码学团队为核心，开设了本硕博贯通的密码方向培养班，并提出了“数理筑基、密码核心、实战淬炼”的培养模式。这种模式让学生能够参与国家级重大工程和核心技术攻关。

在骨干层面，齐鲁工业大学依托国家超级计算济南中心，整合多个博士点资源，形成完整的网络空间安全教育体系；曲阜师范大学则将前沿技术融入课程，并承担省级重点项目。

特色培养方面，青岛大学与海信集团合作建立了院士工作站和人工智能学院，形成了校企协同育人模式。济南大学的计算机科学与技术、网络工程专业均为国家级一流本科专业建设点，拥有完整的本硕博贯通培养链条。哈尔滨工业大学（威海）则聚焦实战需求，开设AI安全、逆向分析等核心课程。

靶场练兵：提升实战能力

网络安全是一门需要实践的学科。山东通过在高校和产业园建立靶场，将演习场搬到实际环境中，让学习者在接近真实的工作环境中提升技能。

齐鲁工业大学依托国家超级计算济南中心建立了鹏城靶场山东分靶场。这个靶场模拟真实的企业网络、工控系统和攻击场景，为学生提供真实的实战训练环境。作为鹏城靶场的28个节点之一，山东分靶场实现了资源共享与联动攻防。

靶场的实际应用体现在两个方面：一是支持国家级赛事和演练；二是服务科研和产业验证，确保新技术在真实网络环境中安全可靠。

产业链贯通：推动人才落地

为了更好地使用网安人才，山东从多个层面推进工作。首先是产业发展，全省网络安全产业年均增速超过10%，预计到2025年产业规模将突破300亿元，上下游企业超过1000家。

其次，基地试点建设也在积极推进中。济南历城区、威海高新区和济宁曲阜市等地正在全力推进山东省网络安全人才与创新基地试点建设，吸引更多网安人才留在山东发展。

在评价体系方面，山东省于2024年印发文件，逐步建立起网络安全工程专业人才职称评价体系，并在全国率先开辟网络安全人才专项认定赛道。这一举措打破了以往唯论文、唯职称的评价标准，为实战型人才提供了更多机会。

此外，以赛促练也逐渐常态化。山东省连续举办“泰山杯”网络安全职业技能竞赛，成为网安人才培养的重要平台。

国内网络安全头部企业奇安信技术专家黄亮表示，公司已与全国上百家院校开展合作，为学生提供实训机会，并推出“少年大将军”计划，从应届毕业生中选拔培养中层干部。他认为，网络安全行业人才缺口巨大，济南的创新环境和政策优势将吸引更多有创造力的年轻人。

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