2月27日上午，2026年山东省春风行动就业援助季推进活动在德州市会展中心拉开帷幕。本次活动还特别邀请了沿黄九省区共同参与劳务协作发展交流，吸引了众多企业和求职者到场。活动现场人潮涌动，气氛热烈。

招聘会现场，各企业积极向求职者介绍岗位信息和福利待遇。不少展位前聚集了大量前来应聘的群众。企业提供的员工宿舍、班车服务以及免费午餐等福利政策，吸引了许多求职者的关注。

求职者在展位前了解岗位信息并投递简历

从现场情况来看，企业对各学历层次的用人需求较为旺盛。例如，时代北汽（北京）新能源有限公司计划招聘近万名生产技术员，主要负责使用智能化设备进行生产工作；山东双一科技股份有限公司则重点招募机械、材料、电气、英语等专业的应往届毕业生，并作为管培生培养，同时也在招聘普工和焊工。

蔡金瑞是一名即将于今年夏天毕业的东北石油大学控制工程专业研究生。寒假期间他选择回乡了解本地就业情况。通过参加多场招聘会，他已经找到了多个理想的就业岗位，并对家乡的就业市场有了更深入的认识，正在积极寻找与个人职业规划相匹配的工作机会。

值得注意的是，在这场大规模招聘活动中，"人岗匹配"成为关注焦点。尽管岗位数量充足、求职者热情高涨，但如何实现精准匹配仍是一个重要课题。

在招聘会现场，一些求职者对职业发展方向尚不明确。例如，杨女士自2021年毕业后先后从事文员和营业员工作，现在希望转向新媒体运营领域发展。她发现企业更倾向于招聘有相关工作经验的求职者，而自己在这方面存在不足。为此，她专程来到活动现场的职业指导专区寻求帮助。

求职者在职业指导专区进行咨询

职业指导师建议她首先明确适合自己的新媒体运营细分领域，比如文案撰写或活动策划，并加强相关技能练习。同时可以通过在网络平台积累粉丝量来证明自己运营新媒体账号的能力，从而提高就业竞争力。

德州市公共就业和人才服务中心职业指导师盖壹男表示，针对前来咨询的求职者，他们会根据个人特点帮助其分析适合的工作方向，并从掌握的岗位资源中筛选出匹配度较高的岗位进行推荐。同时现场还配备了多台智能设备，为求职者提供简历优化、模拟面试等服务，助力提升求职效率。

本次活动以"春风送岗促就业 真情服务暖民心"为主题，共吸引253家优质企业参与，进场求职人数近万。提供的就业岗位覆盖高端装备制造、新能源、食品加工、现代服务业等多个领域，既包括技术技能人才所需的技术岗位，也有适合普通劳动者的普工岗位，充分满足不同群体的就业需求。

据德州市人力资源和社会保障局副局长尚键介绍，本次活动共提供就业岗位9100余个，其中技术技能型岗位近4500个。截至目前，已帮助务工人员等群体达成就业意向2300余人，有效满足了企业和劳动者的双向需求。

为满足当前务工人员返岗复工的迫切需求，活动现场还特别设立服务专区，整合各类资源提供"一站式"综合服务。包括工伤预防体验、返岗交通咨询、劳动权益保障指导等，切实帮助务工人员解决实际问题。

据悉，今年山东省春风行动暨就业援助季活动将持续至3月底，预计全省将举办各类招聘活动2000余场，提供就业岗位150余个万个。通过打造集岗位对接、政策宣讲、技能提升、就业服务于一体的多元化就业平台，努力打通就业服务"最后一公里"，全力推动劳动者实现稳定就业和高质量发展。